Прокуратура Володарского провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в ГБУСОН Астраханской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Володарского района» на основании трудового договора принят на работу сотрудник, ранее замещавший должность государственной службы.

В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» новым работодателем в десятидневный срок уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего по последнему месту его службы не направлено.

В связи с этим прокуратурой района руководителю организации внесено представление. Кроме того, по постановлению прокурора виновное должностное лицо судом привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры нарушение закона устранено, соответствующее уведомление направлено.